嘉通集團以學鑄魂，爭當“四敢爭先”國企標桿
嘉通集團黨委全面部署(shu)開展“四敢爭先”實踐活動以來，集團系統各級黨組織以領導干部示范學、全體黨員深入學、社會各界廣泛學的形式，迅速掀起“四敢爭先”專題學習研討熱潮，推動干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創在集團系統蔚然成風，著力推進集團高質量發展，努力在黨建引領、人才強企、降本增效、大干交通、服務提質、產業拓展、安全守護、清廉建設八個方面勇爭先、走前列。
理論學(xue)習中心(xin)組帶頭學(xue)
3月(yue)27日，集(ji)團公(gong)司召開(kai)黨委(wei)理論(lun)學(xue)習(xi)中(zhong)心(xin)組會(hui)議(yi)，專題(ti)學(xue)習(xi)2022年(nian)12月(yue)6日中(zhong)共中(zhong)央政(zheng)治(zhi)局(ju)會(hui)議(yi)精神和(he)《敢(gan)(gan)(gan)字(zi)為(wei)(wei)先(xian)、干(gan)字(zi)當頭》《人民日報評論(lun)：敢(gan)(gan)(gan)為(wei)(wei)、敢(gan)(gan)(gan)闖、敢(gan)(gan)(gan)干(gan)、敢(gan)(gan)(gan)首(shou)創》專題(ti)文(wen)章(zhang)，原(yuan)汁原(yuan)味學(xue)習(xi)習(xi)近平總(zong)書記(ji)“干(gan)部(bu)敢(gan)(gan)(gan)為(wei)(wei)、地方敢(gan)(gan)(gan)闖、企業(ye)敢(gan)(gan)(gan)干(gan)、群眾敢(gan)(gan)(gan)首(shou)創”的重要論(lun)述，全(quan)體(ti)成(cheng)員結(jie)合中(zhong)心(xin)工作(zuo)深(shen)入(ru)開(kai)展了交流研討(tao)。所屬各(ge)公(gong)司理論(lun)學(xue)習(xi)中(zhong)心(xin)組也陸續(xu)開(kai)展了專題(ti)學(xue)習(xi)，領導干(gan)部(bu)帶頭講體(ti)會(hui)、提建議(yi)，以思想大解放推動工作(zuo)質(zhi)效大提升。
主題黨日(ri)活(huo)動全員學
集團系統44個(ge)基層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)在黨(dang)員個(ge)人(ren)自學基礎上(shang)，多形式組(zu)織(zhi)開展“四敢爭先”主題黨(dang)日活動。
國鴻公司在全體黨員(yuan)、干部、發(fa)展對象、入黨積極分(fen)子和團員(yuan)青年中廣泛(fan)開展了學習活動，采用微誦讀分(fen)享(xiang)、小組討論、分(fen)享(xiang)交(jiao)流、撰寫體會(hui)等方式，持續奏響“四敢”集結號，努力營造敢為、敢闖、敢干、敢首創的濃厚氛圍。
快速路公(gong)司、交建(jian)公(gong)司、南湖(hu)國際廣(guang)場分公(gong)司將“四敢爭先”學習活動融入項目現場，通過工地學校、掌上課堂、總工課堂等平臺，為黨員干部和廣大工程建設者上好思政課，匯聚項目建設磅礴力量。
卓(zhuo)越公司以(yi)進站房、進班組、進項(xiang)目部等方式，深(shen)入開展“四敢爭先”宣講活動，將“四敢”精神層層傳遞到基層一線，并組建快速路運維中心支部黨員突擊隊、劃分黨員責任區，以擔當實干踐行“四敢”承諾。
聚焦主責主業(ye)創新學(xue)
集團公司圍(wei)繞(rao)“四敢爭先”主題，緊密結合中心工作，積極創新學習平臺載體，強化學習成果轉化與運用。
以服務民生為(wei)基礎，組(zu)織(zhi)公(gong)交黨員干部(bu)、職工代表在火車(che)站(zhan)廣場、公(gong)交車(che)、維修車(che)間(jian)、公(gong)交樞紐(niu)站(zhan)、水上巴士碼頭(tou)、清廉(lian)專線船艙等一線窗口，以線路送學、基層宣講等方式，深入學習浙江(jiang)省、嘉興市和集團公(gong)司踐行“四敢”精神的系列舉措，并結合在“百靈鳥”進社區活動中收集到市民群眾意見開展了深入研討，在交流互鑒中不斷提升公交服務品質。101路黨支部16名黨員乘坐101路走進鄉村，沿著習近平總書記的足跡，實地學習“四敢”重要論述，并結合工作崗位談體會、暢未來。
以項目建設為支撐，依托“紅色四方聯建”，組織“紅色宣講團”成員深入新嘉、塘匯、曹橋等結對聯建片區，為廣大群眾宣講習近平總書記重要論述，并組織項目各參建單位開展專題學習會，推動“四敢爭先”實踐活動進街道、進社區、進企業、進項目，為快速路、南湖未來廣場等市區重大工程項目建設群策群力。
以交通運營管理和交通戰略新興產業為突破，結合卓(zhuo)越各(ge)業務板(ban)塊，做(zuo)實“四敢爭先”落地文章，深入開展“大走訪 大調研”活動，收集各類問題34個，為股改上市等攻堅破難行動夯實基礎。同時，積極構建“大干快上 賽馬爭先”競賽機制，形成“駿馬”賽道項目20個、“黑馬”賽道項目18個，努力營造比學趕超的干事創業氛圍。
“四敢(gan)爭(zheng)先”專題(ti)學(xue)習研(yan)討活動累計覆(fu)蓋集團(tuan)系統800余人，廣大(da)黨員干部職工(gong)通過學(xue)習研(yan)討紛紛表示，將以“歸零(ling)”的(de)心態、“奔跑”的(de)姿態、“趕考(kao)”的(de)狀態，強化“敢(gan)為(wei)”擔當，提高“善為(wei)”本(ben)領，永葆“務(wu)實”精(jing)神，務(wu)求“落(luo)實”成(cheng)效，讓敢(gan)為(wei)、敢(gan)闖、敢(gan)干、敢(gan)首創成(cheng)為(wei)集團(tuan)改革發展的(de)新(xin)風尚，奮力在高質量發展新(xin)征(zheng)程中實現(xian)新(xin)作為(wei)。