關心關愛職工在行動，嘉通集團構建全員心理健康關愛服務體系
7月16日下午，嘉通集團舉辦心理健康講座暨情緒疏導工作室授牌和情緒疏導員結對授證儀式。集團公司黨委書記、董事長李云鴻作重要講話，市總工會黨組成員、副主席高紅慧應邀出席儀式并講話。集團公司副總經理花屹、紀委書記葉建英參加活動。
李云鴻指出只有健康快樂、積極向上的員工才能保證企業的良性發展，實現企業的和諧高效。然而，我們集團的員工在日常工作中經常碰到一些負面的影響，如何有效、深入地了解員工思想動態，幫助員工快樂工作、健康生活，成為集團安全生產、平穩運行的重要保障。為此，我們推出了設立情緒疏導工作室和“員工委屈獎”等關心關愛員工的舉措。
李云鴻表示，相信在市總工會和相關部門的堅強領導和大力支持下，我們的員工心理健康關愛將實現常態化，多元化、全方位引導和服務員工身心健康，更好地體現企業在員工思想政治、人文關懷、心理健康教育等方面的擔當與呵護，共筑和諧嘉通，保障企業穩定、高質量跨越式發展。
高紅慧對嘉通集團高度重視員工心理健康關愛工作表示充分肯定，她表示市總工會“心靈氧吧”職工心理服務隊將進一步做好指導服務。圍繞嘉興作為全國社會心理服務體系建設試點城市，市總工會正積極推進工會心理服務體系建設，把服務關愛職工心理健康作為助推平安嘉興、健康嘉興的抓手，提升工會作為職工的“娘家”的服務力，線上線下互動融合開展職工心理服務，推動企事業單位心理咨詢室示范點建設，同時整合職工服務中心、職工之家、職工書屋等陣地資源，開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工精神文化生活，引領廣大職工培養陽光心態、共筑美好生活。
會上宣讀了嘉通集團《關于開展員工心理健康疏導工作實施方案》，向集團系統首批16個情緒疏導工作室“心靈氧吧”授牌，向首批16位情緒疏導員結對授證。
活動最后還邀請了國家二級心理咨詢師、國家高級EAP執行師、市總工會“心靈氧吧”職工心理服務專家團成員戴黎琴老師現場講授《壓力調適與情緒管理》，從健康的定義、常見的壓力來源、心理學常用的應對方法等方面，幫助職工標本兼治地舒壓減負。
嘉通集團將在實踐中不斷探索，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風，創造性地開展職工關心關愛和心理疏導工作，為提高集團系統職工隊伍的整體素質，共筑和諧嘉通，為我市打造“重要窗口”中最精彩板塊貢獻嘉通力量。